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    2018年再见,2019年我们不一样

    2019-01-16 18:25:46

    每月的快乐会议如约而至,快乐会议皆在为了让林创家人欢聚一起,在公平和互相尊重的竞争中,追求共同的快乐和超越,享受工作挑战带来的乐趣。在林创家人的参与中,加上绚丽的音乐伴随下,2018年最后一次快乐会议在一楼会议室拉开了帷幕,现在就让小编带你们重温现场的happy time吧!


    月度销售精英


    一分耕耘,一分收获,几许汗水,几许成果。昨日的耕耘,已化作今天的希望;今天的汗水铸就了明天的辉煌。本月获得优秀业绩奖励的会有谁嘞?随小编来认识一下叭~


    PK兑现


    PK活动可以挖掘林创家人的潜能,让大家发自内心去主动开展每一项工作。PK让弱者变强,强者更强的过程,让团队形成一个核心作用,把好的业绩拼搏到感动自己~



    在这里给家揭晓一个PK项目,是石总与销售业务员PK项。在7月份开始这个PK约定就开始启动了。如果业务员在7~12月份业绩目标达到100万,石总会给他奖励10000元现金,今天终于有了结果~

    这个PK玩得够嗨的!噔~噔~噔~谁才是最后的赢家呢~ 经过几个月时间努力,销售员以117万完成了业绩,并且超额17%,通过这个PK活动,让我们更加坚信付出努力将会有收获。


    最后拿到赢家的是我们销售员,脸上露出了洋溢的笑容,加上拿钱的手微微颤抖,haha~就这样被记录在胶片之中了。



    最后石总做了本次PK的总结,虽然是输了,但也很开心。因为在这个过程见证了销售员的成长,希望未来的工作里,大家都能借着企业这个舞台,实现自我价值。其次这个奖励也是激励员工对业绩充满干劲的鼓励,希望新的一年有更多人参与到这样的PK中,不仅是给自己成长的机会,还能为公司打造亿元企业!



    当然我们还有其他PK内容,比如业绩增长率、上班漏打卡次数、迟到次数等,约定内容有约定百元现金、请对方吃饭等各种约定...


    季度奖励兑现

    不知道大家还记不记得,积分制度出来的时候我们有个季度奖励的,时隔三个月,这个奖励名单又出来啦~

    季度奖励是9月-12月份积分排行前略的员工享受奖励。积分制管理,是一种宣传正能量的有效手段,它的核心内容就是用奖分和扣分来记录和考核员工的综合表现,肯定优秀员工成绩,从而达到激励目的,充分调动员工的积极性、主动性,同时也激励团队共同合作,协同进步,真正做到让优秀的员工不吃亏!奖励已出,待后续尽情的享受叭~

    生日庆典



    接着是由男子独唱《前程锦绣》拉开庆典篇章。



    这次快乐会议我们迎来了12月份和1月份的生日寿星,在大家欢呼下我们一起为寿星唱响生日歌,许下美好的心愿!


    快乐表演


    为了带来更丰富多彩的环节,我们有了快乐表演。这次我们玩的是成语接龙。玩法:用动作和声音来表达成语,每组4人,分三次进行表演。是时候表演真正的技术了,哈哈哈,看看谁的脑洞最厉害!


    看图你能猜比画的是什么成语嘛?成语接龙这个环节能给大家带来很多欢乐和笑点,大家欢聚一堂,紧张工作的心情也得到了释放。


    幸运大抽奖


    最令人期待的莫过于抽奖环节,每一位员工的付出和努力都由小小的奖票记录着,把奖票放到抽奖箱中。虽然奖品都是一些不算太贵重的物品,但获奖的员工都十分开心,脸上露出洋溢的笑容。



    快乐的时光是短暂的,一个多小时快乐积分会议在大家的欢声笑语中落下帷幕!2018最后一届快乐会议圆满结束,2019年我们不见不散!下一次将有更多惊喜和快乐值得我们期待!



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